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为积极响应职业教育数字化转型的时代号召，进一步提升辅导员队伍的专业素养和工作效能。2025年4月15日，管理工程学院特邀辅导猫企业相关人员，开展了一场以“AI时代下的辅导员队伍建设方案”为主题的分享会。学院党支部书记李建群、党支部副书记王照与全体辅导员共聚一堂，一同探索AI技术及智慧平台在学生管理工作中的创新应用与实践路径。

分享会上，辅导猫企业人员围绕AI技术平台与辅导员工作的深度融合，从四个关键维度展开了详细阐述。在客观业务数据来源方面，介绍了如何借助大数据技术精准采集学生学习、生活、社交等多方面的数据，为后续的分析与决策提供坚实的数据基础。业务能力评估环节，通过数据分析模型展示了如何量化辅导员在学生日常管理、思政教育、心理健康辅导等方面的工作成效，使评估结果更加客观、公正、科学。在个人能力评估维度，分享了利用AI技术对辅导员自身的专业知识、沟通能力、应变能力等进行全面评估的方法，为辅导员的个人成长与职业发展提供了明确的方向和依据。比如，通过智能语音分析技术评估辅导员与学生沟通时的语言表达能力和情感传递效果；运用模拟应急场景测试辅导员的应变处理能力。科学决策部分则重点讲解了如何基于前面收集和分析的数据，运用AI算法为辅导员在制定学生工作计划、个性化辅导方案、危机干预措施等方面提供科学的决策建议。

此外，辅导猫企业人员还详细介绍了辅导猫平台的最新功能及适用场景。平台的智能信息收集功能，可快速、准确地收集学生的各类信息，大大减轻了辅导员和班级干部的工作负担。在查寝工作中，通过学生手机端签到，系统自动生成统计报表，数据精准，签到率高，便于辅导员随时掌握学生动态。

分享结束后，现场的辅导员老师们就实际工作中遇到的问题与辅导猫企业人员进行了深入的交流和探讨。大家纷纷表示，此次分享会干货满满，为自己在AI时代更好地开展学生工作提供了新思路、新方法和新工具。学院也将以此为契机，进一步探索与辅导猫企业的合作的可能，持续推动AI技术平台在学生工作中的应用与创新，不断提升辅导员队伍的建设水平，为学生的成长成才提供更加优质的服务和保障。